Die DGUV Vorschrift 2 regelt nicht nur die arbeitsmedizinische Vorsorge, sondern auch die Bestellung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) in Unternehmen.
Die SiFa ist eine qualifizierte Person, die den Arbeitgeber bei der Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen unterstützt und berät.
Der Mehrwert einer FAS nach DGUV Vorschrift 2 für ein Unternehmen liegt in verschiedenen Aspekten:
1. Erfüllung gesetzlicher Pflichten:
Die Bestellung einer SiFa (Sicherheitsfachkraft / Sicherheitsingenieur) ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn bestimmte Kriterien erfüllt sind. Durch die Einhaltung dieser Vorschrift erfüllt das Unternehmen seine arbeitsschutzrechtlichen Pflichten und vermeidet rechtliche Konsequenzen.
2. Fachliche Expertise:
Die Sicherheitsfachkraft verfügt über spezifisches Fachwissen im Bereich Arbeitssicherheit und kann das Unternehmen bei der Identifizierung und Bewertung von Gefährdungen sowie bei der Planung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen unterstützen. Dadurch werden Unfälle und Gesundheitsrisiken reduziert, was zu einer höheren Sicherheit am Arbeitsplatz führt.
3. Beratung und Schulung:
Die Sicherheitsfachkraft kann die Mitarbeiter des Unternehmens in Fragen der Arbeitssicherheit beraten und schulen. Dadurch werden das Sicherheitsbewusstsein und die Sensibilisierung für Gefahren am Arbeitsplatz gestärkt. Dies kann zu einer verbesserten Sicherheitskultur im Unternehmen führen und Unfälle sowie arbeitsbedingte Erkrankungen verhindern.
4. Kostenersparnis:
Durch die Prävention von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen können Unternehmen erhebliche Kosten einsparen. Arbeitsausfälle, Behandlungskosten und mögliche Schadensersatzforderungen können vermieden werden. Zudem können Versicherungsprämien durch eine gute Arbeitssicherheitskultur und niedrige Unfallzahlen reduziert werden.
5. Image und Mitarbeiterbindung:
Unternehmen, die sich aktiv um die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter kümmern, gelten als verantwortungsbewusste Unternehmen.
✔︎ Die Grund und Regelbetreuung nach DGUV V2
✔︎ Die betriebsspezifische Betreuung nach DGUV Vorsicht 2
✔︎ Die Projektspezifische Betreuung nach Kundenanforderungen
Wir unterstützen und begleiten sie bei Ihren Managementsystemen. In den letzten 10 Jahren haben wir mit den verschiedenen Zertifizierern zusammengearbeitet und können Sie bei Ihren Zertifizierungsprozessen unterstützen.
Die ISO 45001 ist ein internationaler Standard für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Er legt Anforderungen fest, um Arbeitsunfälle und berufsbedingte Krankheiten zu verhindern und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Unternehmen müssen ein Managementsystem implementieren, das Risiken identifiziert, Maßnahmen zur Risikominderung ergreift und die Einhaltung der Vorschriften überwacht.
Die ISO 14001 ist ein Umweltschutzmanagementstandard, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren und nachhaltige Praktiken zu fördern. Unternehmen müssen ein Managementsystem implementieren, das Umweltaspekte identifiziert, Ziele zur Verbesserung der Umweltleistung setzt und die Einhaltung der Umweltgesetze überwacht.
Die ISO 9001 ist ein Qualitätsmanagementstandard, der Unternehmen dabei hilft, die Kundenzufriedenheit zu verbessern und die Qualität ihrer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten. Unternehmen müssen ein Managementsystem implementieren, das Kundenanforderungen erfüllt, Prozesse kontinuierlich verbessert und die Einhaltung der Qualitätsstandards überwacht.
Die ISO 26000 ist ein Standard für Nachhaltigkeitsmanagement, der Unternehmen dabei unterstützt, soziale Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Praktiken zu fördern. Unternehmen müssen ein Managementsystem implementieren, das soziale, ökologische und ökonomische Aspekte berücksichtigt, Stakeholder einbezieht und transparente Berichterstattung ermöglicht.
Die ISO 50001 ist ein Energiemanagementstandard, der Unternehmen dabei hilft, ihren Energieverbrauch zu optimieren und ihre Energieeffizienz zu verbessern. Unternehmen müssen ein Managementsystem implementieren, das Energieverbrauch und -kosten überwacht, Energieziele setzt und Maßnahmen zur Energieeinsparung ergreift.
✔︎ Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit nach ISO 45001
✔︎ Umweltschutzmanagement nach ISO 14001
✔︎ Qualitätsmanagement nach ISO 9001
✔︎ Nachhaltigkeitsmanagement nach ISO 26000
✔︎ Energiemanagement nach ISO 50001